Рубрика Бизнес

Собрать команду за неделю и сэкономить до 80% расходов на найм: опыт LavoroSolutions на рынках Узбекистана и Казахстана

Руководители LavoroSolutions в интервью для weproject.media поделились, как современные HR-инструменты помогают компаниям работать эффективнее: быстрее собирать команды, оптимизировать расходы на персонал и закрывать сложные позиции. Читайте подробнее про реальные кейсы и тренды 2026 года в найме. Сержио Басто, управляющий директор @LavoroSolutions Что такое LavoroSolutions LavoroSolutions…

Для LavoroSolutions было честью вновь выступить в качестве официального HR-партнера международного форума HumanUp в Узбекистане!

Октябрь в Ташкенте завершился знаменательным событием, в котором приняла участие наш новый директор Дарья Шамова. Дарья приняла участие в панельной дискуссии на тему «От менеджмента к вдохновению – эволюция лидерских компетенций». Вместе с другими гостями и спикерами HumanUp они исследовали,…

Временный персонал: правовые аспекты в Узбекистане

Разбираемся в тонкостях регулирования вопросов временного персонала в связи с изменением трудового законодательства в стране. В данной статье используются термины: Аутсорсинг – услуга по передаче непрофильных функций (процессов, направлений деятельности) сторонним организациям – исполнителям, которые обладают соответствующими техническими и/или управленческими знаниями…

Отвечаем грамотно на собеседовании

Часто кандидаты получают на собеседовании вопрос от потенциального работодателя: «Почему мы должны нанять именно вас?». Работодатели задают вам этот вопрос по нескольким причинам: Определить, есть ли у вас те навыки, которые им нужны Знать, понимаете ли вы основные ожидания от…

Как зарабатывать больше

У любого профессионально развивающегося специалиста приходит день, когда он осознает, что нужно расти и в финансовом плане. Уровень компетенций и опыт позволяет претендовать на повышение дохода. Но как же начать разговор с руководителем о зарплате? Отличной для вас новостью будет…

Как правильно ответить на вопрос о карьерных планах

При подборе работодатель стремится узнать, какие цели вы перед собой ставите, чего хотите от карьеры, соответствуют ли ваши планы тем возможностям, которые компания может дать. Ведь если ожидания сильно расходятся с возможностями организации, лучше для всех узнать это «на берегу».…

10 советов для повышения удовлетворенности работой

Всего 13% работников в мире действительно любят свою работу, и не всегда понятно, как повысить их уровень удовлетворенности. Ведь чаще всего дело совсем не в материальной составляющей. Производительность труда, правильное функционирование компании, благополучие команды. Все это зависит от удовлетворенности сотрудника…

Как пройти видеоинтервью успешно?

У нас есть хорошие новости — ваше резюме заинтересовало рекрутёра. Ехать никуда не надо, а собираться можно только наполовину — одни плюсы. Но статистика говорит, что не многие кандидаты готовы демонстрировать способности на камеру. Сегодня поговорим про видеоинтервью и разберем,…

Благодарственное письмо — ваш джокер в рукаве

Благодарственное письмо — вишенка на торте уже прошедшего интервью, продлит приятное послевкусие от основной встречи, а возможно, станет джокером в рукаве при равных с другим кандидатом. Как эталонно написать благодарственное письмо и когда его направить, мы разобрали в нашей статье.…

Внешний рекрутинг VS внутренний подбор

В любой динамично растущей компании рано или поздно возникает вопрос найма. Этот «естественный» процесс не всегда прост или предсказуем. И тут перед руководителем становится дилемма: привлечь внутреннего специалиста или обратиться к внешнему рекрутёру и есть ли вообще разница между ними.…